Come ri-organizzare l’azienda ed il lavoro nel rispetto della salute e delle normative
- Ogni attività lavorativa deve essere adeguata alla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- L’emergenza COVID-19 impone nuovi obblighi per garantire un maggior grado di sicurezza dai rischi biologici derivanti dal possibile contagio
- Nessuno dei decreti fino ad ora emessi dal governo sostituisce gli adempimenti del D.lgs 81/08 o dell’Accordo Stato regioniLe
- prescrizioni relative alla sicurezza per COVID-19 si aggiungono all’attuale normativa vigente per la sicurezza sul luogo di lavoro
I nostri servizi per ri-organizzare l’azienda ed il lavoro nel rispetto delle normative
LAVORO DA REMOTO
- Individuazione attività che si possono eseguire in remoto
- Individuazione orari minimi di concomitanza con gli altri
- Definizione modalità e scadenze di consegna e verifica
- Definizione luoghi e modalità per riunioni collegiali
- Accordi sulle modalità di controllo se necessarie
- Definizione attrezzature necessarie per il lavoro da remoto
- Stralcio del lavoro da remoto dagli spazi del lavoro aziendale
VERIFICA STATO DEI LUOGHI
- Verifica lay-out e postazioni di lavoro
- Verifica possibilità di turnazione del personale
- Verifica presidi di sicurezza
VERIFICA DOCUMENTALE
- Verifica documentazione sicurezza aziendale
- Verifica formazione del personale
PREDISPOSIZIONE RELAZIONE PER ADEGUAMENTO
- Protocollo sanitario (prescrizioni mediche – medico competente)
- Adeguamento attrezzature
- Procedure operative
1. ADEGUAMENTO DOCUMENTALE |
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2. ADEGUAMENTO STRUTTURALE E LOGISTICO |
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3. DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE |
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4. CORSI FORMAZIONE LAVORATORI |
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